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公司新闻

公司开展2014年新员工培训

发布时间:2014-08-18

    2014年8月12日下午,公司组织开展了新员工培训工作,公司共有20名新员工参加了培训。培训由综合管理部部长季松玲主持。

    季部长首先对公司领导、各事业部经理、各职能部门部长进行了介绍。新员工分别就各自毕业院校、所学专业和兴趣爱好做了自我介绍。

    会上,公司刘新状总裁讲话。刘总代表公司欢迎新员工加入机科股份大家庭。他对新员工提出了三点希望,第一,调整心态,完成角色转换及知识转换。要尽快适应新的岗位,将学校学到的理论知识与实际工作结合起来,把自己的智慧应用于工作中。第二,完成人生的转变,在工作上,做好合作的转变,学会人合作,共同进步;在生活中,做好与与父母相处的转变,学会感恩父母,对父母尽孝。第三,坚持学习,提升自我。要坚持不懈地学习,在实践中不断学习,使自己的工作技能不断提升。公司将会从各方面给员工提供展示机会成长的舞台,新员工可以充分展现自我,实现自身价值。刘总强调,新员工有困难可以和公司提出来,公司会尽可能为大家排忧解难。他希望新员工能够快乐工作、愉快生活,为公司的发展贡献自己的力量。

    公司职能部门相关人员对新员工进行了公司主营业务、项目管理流程、QES管理体系、财务制度流程、人事相关制度、安全工作等方面的培训。

    通过培训,使大家对公司的整体情况有了全面的了解,为尽快转变角色,适应岗位工作要求,更好地开展工作提供了保证。

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